+7 (495) 215-07-72 market@t2plus.ru

Модуль “Обучение и развитие” системы Т2 HCM

Процесс обучения и развития автоматизирован с помощью модуля “Обучение и развитие” системы T2 HCM. Модуль позволяет анализировать потребность сотрудников в обучении, формировать бюджет и план, планировать мероприятия и оценивать их эффективность. 

В T2 HCM процессы оценки и развития связаны, профиль компетенций сотрудника полученный в результате оценки учитывается при планировании обучения. Сами же обучающие и развивающие мероприятия формируются с пониманием, какие компетенции они будут развивать и до какого уровня.  Таким образом повышается целенаправленность и эффективность проводимых мероприятий.

Модуль проводит автоматизированный анализ потребностей в обучении персонала на основе информации о компетенциях, требований к обязательному обучению и сертификации. На основе анализа формируются заявки на обучение. Далее планируются мероприятия по обучению и развитию, составляются планы и бюджет, формируются удобные расписания мероприятий с учетом рабочих планов участников обучения. Система оповещения о событиях информирует участников о необходимых действиях в процессе обучения. Модуль сопровождает ведение базы данных о тренерах и преподавателях, по обучающимся. Результаты обучения автоматически заполняются при завершении  мероприятия. Система формирует статистические и аналитические отчеты по обучению, табличное и графическое представление информации, построение диаграмм компетенций.

Основной функционал модуля “Обучение и развитие” системы T2 HCM

Анализ и планирование обучения и развития

  • Сбор и анализ потребности в обучении.
  • Формирование каталога мероприятий для обучения и развития.
  • Планирование всех видов обучения и подбор мероприятий для развития требуемых компетенций.
  • Назначение обучающих мероприятий в зависимости от занимаемой должности и роли.
  • Формирование списков обучаемых с привязкой к компетенциям и мероприятиям.
  • Справочник внутренних и внешних тренеров по направлениям обучения, по компетенциям.
  • Ведение базы провайдеров образовательных услуг
  • Ведение расписания мероприятий.
  • Управление событиями для всех участников процесса, интеграция с календарем.

 Подготовка и проведение мероприятий обучения и развития

  • Актуализация планов проведения мероприятий.
  • Актуализация списков обучаемых.
  • Учет ресурсов для проведения мероприятий (аудитории, оборудование, учебные материалы).
  • Оформление документов обучения.
  • Мониторинг прохождения обучения, учет посещаемости.
  • Промежуточное и итоговое тестирование и оценка компетенций.