T2 HCM – управление человеческим капиталом.
Для бизнеса и для людей

Ускорение процессов на рынке требует от компаний быстрого и умелого маневрирования всеми ресурсами. На глазах теряют конкурентоспособность предприятия, которые еще не встали на путь цифровой трансформации в сфере управления человеческим капиталом. Система T2 HCM обеспечивает цифровую поддержку всех HR-процессов современной компании, ускоряя трудоемкие операции кадрового администрирования, повышая эффективность подбора, адаптации и развития персонала.

HR-служба, работающая по современным стандартам, несет множество обязательств по поддержке деятельности каждого сотрудника. Много времени и сил тратится на получение и предоставление документов, обработку заявок и т.д.. Система Т2 HCM повышает скорость и качество предоставления HR-сервисов для сотрудников. На протяжении всего жизненного пути в компании каждый сотрудник получает персональную помощь, которая помогает ему действовать более эффективно, чувствовать себя частью компании, получать удовольствие от работы.

Результаты бизнеса зависят не только от правильно поставленных целей, но и от того, насколько синхронизированы действия сотрудников по достижению этих целей. Система T2 HCM информирует сотрудников о сроках, действиях, задачах при участии во всех HR-процессах и помогает планировать события с перекрестной проверкой графиков сотрудников. Встроенный календарь позволяет планировать деятельность как отдельных сотрудников, так и рабочих команд и подразделений.

Отсутствие единой политики в документообороте вынуждает сотрудников к поиску и уточнению информации по связанным с документами вопросам. Это крайне замедляет рабочий процесс и усложняет деловую коммуникацию внутри и вне компании. Система T2 HCM позволяет настроить единые стандарты документооборота по всем HR-процессам и поддерживает единые для компании классификаторы. Сотрудники работают по единым правилам, пользуются общими шаблонами и формами создания документов и подготовки данных.

Самый эффективный программный продукт устаревает буквально с каждым днем, если он не обеспечен поддержкой изменений в национальном законодательстве или такая поддержка оказывается от случая к случаю. Разработчик системы T2 HCM компания «Топ Софт» гарантирует регулярное обновление системы еще до вступления в силу новых законодательных актов. Также система позволяет заказчикам формировать и оперативно корректировать корпоративные нормы и правила.

Работа HR-подразделений требует большого количества трудоемких операций практически во всех HR-процессах. Связанные с ними потоки информации сложно контролировать. Со временем документооборот становится все более громоздким, а получение нужных данных требует все больше времени. Благодаря автоматизации рутинных и трудоемких задач их сопровождение в системе T2 HCM занимает меньше времени и приносит больше результатов. У HR-специалистов появляется больше возможностей и времени для решения творческих задач по привлечению, удержанию и развитию талантов.